SUBINSPECTOR LABORAL DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (SBSSL)

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Este cuerpo de reciente creación en 2016, pretende cubrir las funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales. Entre sus funciones más destacadas están vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos en materia de prevención de riesgos laborales y programas de actuación preventiva de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social derivados del análisis de la siniestralidad laboral. Además, ofrecen información y asesoramiento a empresarios.

GRUPO A, SUBGRUPO A2

Con gran libertad horaria, su trabajo se distribuye en la realización de visitas a centros de trabajo, comparecencias en las Inspecciones de Trabajo, así como trabajo de oficina en la que se realizan elaboración de informes, requerimientos, etc. Este trabajo se puede realizar desde casa o bien desde la propia oficina.

Retribución aproximada ente 28.000 y 30.000€ brutos anuales. Cuantía que varía según la provincia de destino. Existe una cantidad fija y una variable (dietas, kilómetros, productividad, etc)

Descarga el tríptico informativo de la Inspección aquí


Estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de Ciencias, Ciencias de la Salud o Ingeniería y Arquitectura  antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes establecido en cada convocatoria. ( Diplomatura, Licenciatura o Grado).
No es necesaria formación previa en prevención de riesgos laborales ni disponer del master en prevención .

El proceso de selección de los aspirantes constará de las fases de oposición y un curso selectivo de formación

1. Fase de oposición: constará de 3 ejercicios eliminatorios.

EJERCICIOS:

Primer ejercicio: Contestar por escrito un total de 40 preguntas cortas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 2 horas.

No habrá lectura posterior de este ejercicio.

Segundo ejercicio: Contestar por escrito un total de 10 preguntas de desarrollo que corresponderán con epígrafes completos de los temas.

Tiempo máximo 3 horas.

No habrá lectura posterior de este ejercicio.

En este ejercicio se valorarán los conocimientos, el orden de ideas y la claridad de la expresión escrita, así como su forma de presentación o exposición.

Tercer ejercicio: Resolución por escrito de 1 supuesto de inspección (caso práctico)

Plazo máximo de resolución 3 horas.

No habrá lectura posterior de este ejercicio.

En este ejercicio se valorará el conjunto de ideas para la elaboración de una propuesta razonada, la sistemática y la claridad de exposición escrita.

Para la realización de este ejercicio no se facilitará ni permitirá por parte del Tribunal la utilización de textos legales.


2. Curso selectivo

Los opositores que hubieran superado la Fase de oposición asistirán a un Curso Selectivo de Formación, de carácter teórico-práctico, que tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos para la preparación específica y práctica de los aspirantes para el mejor desempeño de la función inspectora


La evaluación de dicho curso se llevará a cabo por parte de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, mediante la realización de un examen práctico sobre las materias impartidas en el mismo.

El curso selectivo tendrá una duración máxima de tres meses.

 Primera parte

 Primer bloque :

o Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea. Temas 1 al 6

o Derecho Administrativo y Derecho Mercantil. Temas 7 al 14

o Temas generales de empresa, relaciones laborales y Seguridad Social. Temas 15 al 20

 Segundo bloque:

o Organización y Procedimiento. Temas 21 al 28

 Segunda parte

 Primer bloque:

o Conceptos Generales de la Prevención de Riesgos Laborales. Temas 29 al 45

o Seguridad en el Trabajo. Temas 46 al 62

 Segundo bloque:

o Condiciones de Seguridad en determinados sectores de actividad. Temas 63 al 69

o Higiene Industrial. Temas 70 al 87

o Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Temas 88 al 96


– Inspectora de Trabajo y Seguridad Social de Valencia. Licenciada en derecho. Número uno en la oposición e Inspección. Docente de la Escuela de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

– Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral y profesor asociado en la facultad de derecho de la Universidad Literaria de Sevilla.

– Antiguo director de la Inspección de Trabajo de Madrid y presidente de tribunales de oposiciones. Experto en higiene.

– Subinspector de Seguridad y Salud Laboral en Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experto en dirección de Servicios de Prevención.

– Director de departamentos de Higiene Industrial y Laboratorios. Licenciado en Ciencias Químicas. Máster en Prevención en las tres especialidades. Profesor Titular Universidad Politécnica de Madrid.

– Responsable de Prevención de Riesgos Laborales de una de las mayores compañías internacionales. Profesor máster PRL en la Universidad Carlos III. Ingeniero Técnico Industrial.

– Jefa de la Unidad Técnica de Sicosociología del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Primera en su promoción como opositora de IECM Oposiciones. Licenciada en sicología.

– Letrado de la Seguridad Social en el Servicio Jurídico delegado Provincial de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social de Madrid y vocal asesor en la Secretaría de Estado de digitalización e inteligencia artificial. Doctorado en derecho y Licenciado en periodismo.

– Letrada Jefa de la Seguridad Social en el Servicio Jurídico de Guadalajara y Técnico de la Seguridad Social (A1). Licenciada en derecho.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición.

Se convocan un total de 73 plazas para el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el cuerpo de Subinspector Laboral de la escala de Seguridad y Salud Laboral

La distribución de plazas corresponde a:

65 plazas corresponden a la oferta de empleo público para 2023

1 plaza a petición de la Generalitat d Cataluña

7 plaza a petición del Gobierno Vasco

Descarga la última convocatoria publicada el 29 de diciembre de 2023: descargar convocatoria

Descarga la Oferta de Empleo Público 2023 aquí

CONVOCATORIA 2024

45 Plazas acceso libre

El total de las 45 plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público 2024

Convocatoria: Pendiente

Descarga la Oferta de Empleo Público 2024: aquí

Preguntas Frecuentes

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¿Quiénes son los Subinspectores Laborales de Seguridad y Salud Laboral?

Los Subinspectores Laborales de Seguridad y Salud Laboral, tienen un compromiso de servicio público con la sociedad a la hora de llevar a cabo todas las mejoras necesarias en cuanto a seguridad y cumplimiento de las condiciones de trabajo en el ámbito laboral.

¿Se necesitan conocimientos o titulación específica de PRL?

No, aunque ayuda poder tener conocimientos previos no es imprescindible para esta oposición. Durante la preparación se adquieren tanto los conocimientos jurídicos como de prevención necesarios para aprobar la oposición. Y a la hora de enfrentarse al puesto de trabajo, se adquirirán los conocimientos más técnicos en el curso selectivo que se realiza antes de la toma de posesión de la plaza.


¿Qué funciones realizan los subinspectores laborales de Seguridad y Salud Laboral?

El INSST desarrolla su actividad técnica en diferentes sedes a nivel nacional:

• Los Servicios Centrales (SSCC) en Madrid,

• Los cuatro Centros Nacionales (CCNN) :

o Centro Nacional de Condiciones de Trabajo (CNCT) en Barcelona

o Centro Nacional de Medios de Protección (CNMP) en Sevilla

o Centro Nacional de Nuevas Tecnologías (CNNT) en Madrid

o Centro Nacional de Verificación de Maquinaria (CNVM) en Bizkaia

• Los gabinetes provinciales de Ceuta y Melilla.


¿Sólo existe un tipo de Subinspector Laboral?

No, hay dos escalas diferenciadas para acceder a una plaza de Subinspector Laboral. Dependerá de la titulación del opositor para poder acceder a una o a otra.

Las dos escalas existentes son la Escala de Empleo y Seguridad Social y la Escala de Seguridad y Salud Laboral.