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En 2016 se realiza la división de la oposición de Subinspector Laboral en dos escalas diferenciadas: escala de Subinspectores de Empleo y Seguridad Social y la escala de Subinspectores de Seguridad y Salud Laboral.

Estabilidad, buenas condiciones de trabajo, entorno laboral flexible y la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar. Además, la seguridad de la convocatoria anual hace de esta oposición una atractiva opción de acceso a la Administración Pública.

Tendrás la posibilidad de promoción profesional dentro del Sistema de Inspección. Con dos años de antigüedad, podrás acceder al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.

GRUPO A, SUBGRUPO A2

Descarga el tríptico informativo de la Inspección aquí


 Estar en posesión o en condiciones de obtener  el título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias sociales y jurídicas antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes establecido en cada convocatoria (Diplomatura, Licenciatura o Grado)

El proceso de selección de los aspirantes constará de las fases de oposición y un curso selectivo de formación

1. Fase de oposición: constará de 3 ejercicios eliminatorios.

2. Curso selectivo

EJERCICIOS:

Primer ejercicio: Contestar por escrito un total de 40 preguntas cortas.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 2 horas.

No habrá lectura posterior de este ejercicio.


Segundo ejercicio: Contestar por escrito un total de 10 preguntas de desarrollo que corresponderán con epígrafes completos de los temas.

Tiempo máximo 3 horas.

No habrá lectura posterior de este ejercicio.

En este ejercicio se valorarán los conocimientos y su concreción, así como el orden de presentación y la claridad de la expresión escrita


Tercer ejercicio: Resolución por escrito de 1 supuesto de inspección (caso práctico)

Plazo máximo de resolución 3 horas.

No habrá lectura posterior de este ejercicio.

En este ejercicio se valorará el conjunto de ideas para la elaboración de una propuesta razonada, la sistemática y la claridad de exposición escrita.

Para la realización de este ejercicio no se facilitará ni permitirá por parte del Tribunal la utilización de textos legales.


CURSO SELECTIVO:

Los opositores que hubieran superado la Fase de oposición asistirán a un Curso Selectivo de Formación, de carácter teórico-práctico, que tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos para la preparación específica y práctica de los aspirantes para el mejor desempeño de la función inspectora.

La evaluación de dicho curso se llevará a cabo por parte de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, mediante la realización de un examen práctico sobre las materias impartidas en el mismo.

El curso selectivo tendrá una duración máxima de tres meses



 Primera parte

o Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea. Temas 1 al 8

o Derecho Administrativo. Temas 9 al 20

o Derecho Mercantil. Temas 21 al 27

 Segunda parte

 Primer bloque:

o Derecho Sustantivo del Trabajo. Temas 28 al 51

o Organización. Temas 52 al 60

 Segundo bloque:

o Seguridad Social. Temas 61 al 88

o Economía Social y procedimiento. Temas 89 al 96


– Inspectora de Trabajo y Seguridad Social de Valencia. Licenciada en derecho. Número uno en la oposición e Inspección. Docente de la Escuela

de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

-Inspectora de Trabajo y Seguridad Social de la Unidad Especial para la coordinación de la lucha contra el fraude fiscal en el trabajo Trasnacional

– Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral y profesor asociado en la facultad de derecho de la Universidad Literaria de Sevilla.

– Letrado de la Seguridad Social en el Servicio Jurídico delegado Provincial de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social de Madrid y vocal asesor en la Secretaría de Estado de digitalización e inteligencia artificial. Doctorado en derecho y Licenciado en periodismo.

– Letrada Jefa de la Seguridad Social en el Servicio Jurídico de Guadalajara y Técnico de la Seguridad Social (A1). Licenciada en derecho.

– Jefa de la Unidad Técnica de Sicosociología del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Primera en su promoción como opositora de IECM Oposiciones. Licenciada en sicología.


126 plazas de ACCESO LIBRE de las cuales:

55 plazas corresponden a la Oferta de empleo público de 2021

70 plazas corresponden a la Oferta de empleo público de 2022

1 plaza se convoca a petición de la Generalitat de Cataluña


20 plazas de PROMOCIÓN INTERNA de las cuales:

10 plazas corresponden a la Oferta de empleo público de 2021

10 plazas corresponden a la Oferta de empleo público de 2022


CONVOCATORIA FINALIZADA

-OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2023

72 Plazas acceso libre + 15 Promoción Interna.

Convocatoria 2023: Abierto plazo presentación de solicitudes

Descarga la Oferta de Empleo Público 2023 aquí

Descarga aquí la última convocatoria 2023 : https://bit.ly/3RFsVJu

Preguntas Frecuentes

Contacta con nosotros si tienes cualquier duda
¿Quiénes son los Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social?

Los Subinspectores Laborales de Empleo y Seguridad Social, son un cuerpo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Tienen un compromiso de servicio público con la sociedad a la hora de llevar a cabo todas las mejoras necesarias en cuanto a vigilancia y cumplimiento en materia de Empleo y Seguridad Social.

¿Qué funciones realizan los subinspectores laborales de Seguridad y Salud Laboral?

Tal y como indica la propia inspección de trabajo, las funciones que deben de realizar son vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos respecto de las siguientes materias:

·        Normas en materia de Seguridad Social.

·        Normas en materia de contratación temporal y trabajo de menores.

·        Normas en materia de colocación, empleo y protección por desempleo y trabajo de extranjeros.

Además, deberán ofrecer información y asesoramiento a empresarios, especialmente a las pequeñas y medianas empresas, y a trabajadores, sobre las materias indicadas anteriormente

¿Sólo existe un tipo de Subinspector Laboral?

No, hay dos escalas diferenciadas para acceder a una plaza de Subinspector Laboral. Dependerá de la titulación del opositor para poder acceder a una o a otra.

Las dos escalas existentes son la Escala de Empleo y Seguridad Social y la Escala de Seguridad y Salud Laboral.