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Este cuerpo de reciente creación en 2016, pretende cubrir las funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales. Entre sus funciones más destacadas están vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos en materia de prevención de riesgos laborales y programas de actuación preventiva de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social derivados del análisis de la siniestralidad laboral. Además, ofrecen información y asesoramiento a empresarios.
GRUPO A, SUBGRUPO A2
Con gran libertad horaria, su trabajo se distribuye en la realización de visitas a centros de trabajo, comparecencias en las Inspecciones de Trabajo, así como trabajo de oficina en la que se realizan elaboración de informes, requerimientos, etc. Este trabajo se puede realizar desde casa o bien desde la propia oficina.
¿Cuál es el salario bruto anual? Aproximadamente 42.000 euros brutos anuales. El salario bruto está compuesto por las percepciones fijas, que incluyen: salario, complemento de destino, complemento específico, y la antigüedad por trienios, así como retribuciones variables en función de objetivos.
Descarga las preguntas frecuentes publicadas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social aquí:
https://bit.ly/3XEkO3D
Descarga el tríptico informativo de la Inspección
aquí
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de Ciencias, Ciencias de la Salud o Ingeniería y Arquitectura
antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes establecido en cada convocatoria. (
Diplomatura, Licenciatura o Grado).
No es necesaria formación previa en prevención de riesgos laborales ni disponer del master en prevención .
Los Subinspectores Laborales de Seguridad y Salud Laboral, tienen un compromiso de servicio público con la sociedad a la hora de llevar a cabo todas las mejoras necesarias en cuanto a seguridad y cumplimiento de las condiciones de trabajo en el ámbito laboral.
No, aunque ayuda poder tener conocimientos previos no es imprescindible para esta oposición. Durante la preparación se adquieren tanto los conocimientos jurídicos como de prevención necesarios para aprobar la oposición. Y a la hora de enfrentarse al puesto de trabajo, se adquirirán los conocimientos más técnicos en el curso selectivo que se realiza antes de la toma de posesión de la plaza.
Tal y como indica la propia inspección de trabajo, las funciones que deben realizar son vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos respecto de las siguientes materias:
- Normas en materia de prevención de riesgos laborales en los aspectos que afecten directamente a las condiciones materiales de trabajo.
- Programas de actuación preventiva de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social derivados del análisis de la siniestralidad laboral.
Además, deberán ofrecer información y asesoramiento a empresario, especialmente a las pequeñas y medianas empresas y a trabajadores sobre las materias indicadas anteriormente.
No, hay dos escalas diferenciadas para acceder a una plaza de Subinspector Laboral. Dependerá de la titulación del opositor para poder acceder a una o a otra.
Las dos escalas existentes son la Escala de Empleo y Seguridad Social y la Escala de Seguridad y Salud Laboral.
